portfolio

Exzellenz

Unser Portfolio unterstützt die maßgeschneiderte Transformation je nach den individuellen Bedürfnissen Ihrer Firma.
Von der gesamten Belegschaft, über Abteilungen bis hin zu einzelnen Mitarbeitern.

Jedes Portfolio Element beinhaltet Human Technology. Unterschiedlich ist nur die Vorgehensweise und der Umfang.

Alle one- on- one Services orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Zielen des jeweiligen Klienten.

Wer auf der menschlichen Ebene einen Quantensprung machen will, braucht den brillanten Schliff der Human Technology.

HT funktioniert immer nach dem gleichen Prinzip: zuerst die eigene Wertschöpfung erhöhen und dann die anderen abholen.

"Sei Du die Veränderung, die Du in der Welt sehen willst"
         Mahatma Gandhi

Services

Wir bieten:

Human Technology beinhaltet alle möglichen und unmöglichen Themen entlang der menschlichen Wertschöpfungskette.

Allein aus den Basis Technologien lassen sich viele bekannte Themen aufzählen.

Was immer es ist, wir sind der Spezialist für alles menschliche.

Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Führungsthemen,
Kommunikation, Präsentation, Performance, Beziehungsmanagement, Konfliktmanagement, Wertethemen, Selbstorganisation und Zeitmanagement. Teamarbeit, Agilität, Management von Gefühlen, Work-Live Balance.
Prävention von Depressionen, Frust, Stress und Burn-out…

So facettenreich wie der Mensch, sind auch die Inhalte von Human Technology. Für jede Situation in Ihrer Firma gibt es das ideale Produkt aus unserem Portfolio.
Sollten Sie etwas vermissen, finden wir bestimmt gemeinsam eine Lösung.

Phi-Consulting

Phi-Consulting

Wir analysieren in einem Workshop gemeinsam die menschliche Wertschöpfung in Ihrer Firma und zeigen konkrete Schritte auf, was genau wann zu tun ist.

Phi-Coaching

Phi-Coaching

Ideal zur Unterstützung der Wertschöpfung von Führungskräften und solchen die es werden wollen im Einzelgespräch. Teil des Coachings ist die Ausarbeitung der zu erreichenden Ziele. Parallel dazu findet die Vermittlung von HT statt.

Dadurch werden die Ziele in der bestmöglichen Zeit erreicht.

Phi-Supervision

Phi-Supervision

In jeder Führungsposition ist es angemessen hin und wieder seine eigene Wertschöpfung zu beobachten, durchzusprechen, anzupassen, weiterzuentwickeln.

HT hilft hier ganz besonders die persönliche Klarheit zu erhöhen, das Einschätzungsvermögen zu verfeinern und die Führungsqualitäten zu vertiefen.

Phi-Mentoring

Phi-Mentoring

Die schnellste und individuellste Art über Jahre hinweg sämtliche Führungsthemen und individuelle Fähigkeiten und Talente zu entwickeln und auszubauen. Maximale Steigerung der Wertschöpfung steht hier im Mittelpunkt.

Phi-Training

Phi-Training

Auf der Überholspur zur groß angelegten Mitarbeiter Transformation: Teams, Abteilungen, komplette Firma!

Die ideale Maßnahme zur Förderung von Talenten, Erfindungsreichtum und Genialität im Unternehmen.

Phi-Leader

Phi-Leader

Bilden Sie jetzt die Führungskräfte für die Zukunft aus. Sie sind die Pfeiler für die Wertschöpfung aller Teams. So binden Sie ihre guten Leute an die Firma.

Phi-Coach

Phi-Coach

Jede Führungskraft sollte eine Phi-Coachausbildung gemacht haben. Wer fragt der führt. Nur was sind die richtigen Fragen?

Das Team in jeder Situation mit den richtigen Fragen führen ist die Herausforderung.

Phi-Trainer

Phi-Trainer

Oftmals ist es sinnvoller sich eigene Phi-Trainer auszubilden und die Trainings über Lizenzen abzurechnen. Das Know-How der Trainer ist unbezahlbar. Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken.

Phi-Train the trainer

Phi-Train the trainer

Für den Fall, dass der Bedarf an Trainern kontinuierlich steigt, können Sie sich sogar einen Phi Trainer lizenzieren lassen, der ihre Trainer ausbildet.

QuantHum-Campus

Unser Geheim-Tipp für Sie:

Bilden Sie sich und Ihre Mitarbeiter in Human Technology aus! Die Welt steht an der Schwelle zur Transformation der Wertschöpfung von IT zu HR.

 

Bereiten Sie Ihre Firma und damit Ihre Mitarbeiter rechtzeitig darauf vor!

Human Technology ist essentiell für den zukünftigen Erfolg Ihrer Firma. HT ist ein enorm umfangreiches Gebiet und HT kann nur über eine spezielle Methodik ausgebildet werden.

 

Es geht weniger um typisches KNOW HOW sondern mehr um DO NOW.

Unser Campus ist online. So kann jeder von überall ganz einfach mit Rechner und Internetverbindung dabei sein. Kleine Gruppen bis maximal 8 Teilnehmer bieten das optimale Umfeld für Forschung und Entwicklung.

 

Der Haupteinsatz erfolgt im DO NOW offline.

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